威海市水务集团文登公司内设机构、职能

一、内设科室、职能

1、办公室（党委办）。职能是：负责公司党务、纪检、宣传、信访等工作的综合协调、承办；上传下达、行政督查、会务、文秘、文印，公章、合同、协议、档案管理；工商登记、资质、人事关系办理，工资保险等核算，职称、技术等级、执业资格证相关管理；行政办公用品管理、企业文化建设等工作；负责恒通公司综合科的相关指导、联系，协助工会分会开展相关工作。

2、考核科。职能是：负责公司规章制度制定、服务流程理顺及监督检查；日常工作考核及目标责任制考核，对违规违纪问题、失职等情况调查处理；考勤监管等工作，与公司办公室合署办公。

3、保卫科。职能是：负责公司范围的安全消防、安全保卫，人防、物防、技防落实，联系人武、民兵、人民防空、驻地公安、派出所等部门，抓好社会治安综合治理等工作，与公司办公室合署办公。

4、财务科。职能是：负责公司资金管理、财务预决算、税务登记和下属单位资金、成本、利润管理核算；物资材料的出入库核算；固定资产、物资盘点；废旧物资处理回收；与财政、税务、金融等部门的协调等工作。

5、生产质量科。职能是：负责生产计划制定及生产情况汇集通报；负责水厂、泵站等重点建设工程项目的规划、前期手续相关证件等手续办理及工程建设项目的全过程管理；完善地理信息系统和管网监控系统；负责供水管道检漏服务，电费及电话费核报、生产统计等工作。

6、安全监管科。职能是：负责组织本单位安全生产宣传教育培训；定期或不定期组织专业性、季节性、节假日安全生产检查；负责编制、修订各类安全生产应急预案，并根据预案有计划地组织应急演练；负责除水厂、泵站、水池工程以外的工程建设项目的全过程管理，负责办理管网更新改造及管网维修破路开挖等前期手续，联系工程审计等工作。

7、后勤科。职能是：负责车辆综合管理调配及驾驶员教育培训；职工餐厅综合管理，伙食成本核算及从事餐饮人员聘用管理；职工福利发放；房屋使用、整修及租赁，厂容厂貌绿化美化；办公设施的计划、配给；职工宿舍管理；办公场所的水、电、暖的供给及相应管理；卫生管理及联系保险公司办理理赔补偿等。

8、物资科。职能是：负责生产和工程材料以及办公设备等审核确认、采购；物资到货后的接卸和验收，仓库物资的仓储管理；对供应商进行质量管理体系审核，物资供应档案管理等工作。

9、客户服务中心。职能是：负责向客户提供热线咨询、信息沟通以及回访工作；各科室服务质量的考核工作；营业收费、供水报装、过户受理、水表管件销售及优化营商相关等工作。

10、设计科。职能是：负责公司给水建设项目和设施的规划设计；工程项目的预算编制；全区供水管网和设施的资料制图，技术图纸汇集、归档；管线测漏及地理信息测量上传等工作。

11、管网管理科。职能是：负责原水管道和区内服务管辖范围内管网、消防栓等供水设施的巡查、检漏和维修维护管理，地下管线确认等工作。

12、营业科。职能是：负责客户水表的定期查抄、水费催缴及相应服务；水表的校验管理等工作。

13、二次供水科。职能是：负责供水设备的宏观管理，水池、泵站及无负压等二次供水设施的电气设备管理及维护维修；高位水池的清洗消毒，协调电业部门对变电站等高压设备进行调试检修；泵站、水池等外租房屋的日常管理、水电管理及表数查抄等工作。

14、净水厂。职能是：负责米山、磨山、松山净水厂的运行管理和出厂水水质达标；各净水厂内电器及设备维护保养及维修；坤龙原水泵站的运行管理等工作。

15、水质检测中心。职能是：负责各源水的水质监测；各水厂的水质监测和管网水的全过程监测等工作。

16、管线巡查小组。职能是：负责巡查供水管道设施和管网路径设施位置确认；对管线保护区内的施工加以监管，配合稽查中队节假日稽查工作所需的前期取证等工作。

17、工会分会。职能是：负责职工培训、思想教育、职工救助慰问帮扶、联系包扶村等工作。

18、女工委。职能是：负责计划生育、入托费核销、妇女查体及妇女活动等工作。

19、团委。职能是：负责共青团的建设，组织开展青年教育和青年活动、志愿服务等工作，负责公司活动阵地管理。

二、内设公司、职能

1、恒通公司。职能是：负责各类供水工程及公司内部部分建筑物建设；外揽给水项目建设。